TEAM-SUPERVISION

Beim Ausführen des Team-Auftrags kann es in der Zusammenarbeit zu Störungen und unterschiedlichen Sichtweisen kommen. Die Teamleistung und persönliche Freude der Zusammenarbeit werden eingeschränkt. Eine Supervision hilft sich als Team zu reflektieren und Störungen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Mögliche Ziele und Mehrwert

Arbeitsaufträge werden als Team professionell und mit Freude erledigt.

Schlummernde oder bestehende Konflikte sind aufgedeckt und gelöst.

Verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation zu Leitung | Organisation | Kunden oder Klienten.

Mögliche Ziele und Mehrwert

Arbeitsaufträge werden als Team professionell und mit Freude erledigt.

Schlummernde oder bestehende Konflikte sind aufgedeckt und gelöst.

Verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation zu Leitung | Organisation | Kunden oder Klienten.

Inhalte

  • Reflexion der Arbeit mit Kunden oder Klienten
  • Teamentwicklung (Rollen, Regeln, Werte, Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung, Ziele)
  • Beziehungsdynamik
  • Bearbeitung von Arbeitsstörungen
  • Klärung von Konflikten oder unterschwelligen Misstönen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und des gegenseitigen Umgangs

Inhalte

  • Reflexion der Arbeit mit Kunden oder Klienten
  • Teamentwicklung (Rollen, Regeln, Werte, Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung, Ziele)
  • Beziehungsdynamik
  • Bearbeitung von Arbeitsstörungen
  • Klärung von Konflikten oder unterschwelligen Misstönen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und des gegenseitigen Umgangs

Gerne führe ich für Sie eine Supervision durch, welche Ihren spezifischen Bedürfnissen und Möglichkeiten entspricht.

Dauer

2 – 4 Std pro Einheit

Es empfiehlt sich die Team-Supervision über eine längere Zeitperiode durchzuführen.

Dauer

2 – 4 Std pro Einheit

Es empfiehlt sich die Team-Supervision über eine längere Zeitperiode durchzuführen.

Gerne führe ich für Sie eine Supervision durch, welche Ihren spezifischen Bedürfnissen und Möglichkeiten entspricht.